2023年物流行业规模突破13.8万亿元，公路货运量占总体运输量的77%。随着电商物流的高速发展，冷链运输、城际快运等细分领域对B2驾驶人才需求持续增长。行业平均薪资水平呈现地域性差异：一线城市月薪范围8000-13000元，二三线城市6000-10000元。
除B2驾驶证外，需准备道路运输从业资格证、电子服务卡、体检证明（三年内有效）。特别提醒：2023年新规要求从业资格证年审需通过交通部指定平台完成线上考核。
采用「安全驾驶里程数+特种货物操作经验」的量化表述模式。例如：累计安全行车5万公里，包含800小时危险品运输实操经验。建议突出跟车实习经历，注明实习期间掌握的车辆检查、应急处理等实务技能。
物流企业直招平台通过率约为42%，第三方招聘网站约28%。建议优先选择有北斗监控系统安装资质的企业，这类公司通常具备更完善的司机培养体系。关注地方政府组织的专场招聘会，此类活动通常包含职业技能补贴申报指导。
建立四维评估体系：路线复杂度（高速/省道比例）、货物类型（普货/特种）、薪资结构（底薪+计件）、设备条件（车辆年限/辅助驾驶系统）。建议新手优先选择配备车队管理系统的企业，可降低60%的行车风险。
建议制定3年职业规划：首年积累危险品运输资质，次年考取A类教练证，第三年进修物流管理课程。数据显示，具备复合技能的司机薪酬增幅可达35%，晋升管理岗概率提升70%。
据行业调查，58%的新手因轻信免押金高回报广告导致经济损失。需警惕要求垫付油费、押证件原件等异常条款。正规企业办理入职通常不超过3个工作日，涉及车辆使用均需签署规范租赁协议。
针对空车返程痛点：接入省级物流信息平台可提升配货效率，部分地区已实现50公里半径智能匹配。处理异常天气运输场景：掌握交通部实时路况查询系统，建立至少3条备用路线预案。